10.3969/j.issn.1672-190X.2010.06.019
完善人才竞争择优与激励保障机制
@@ 随着市场经济不断发展,市场对各类人才的争夺成为国有企业能否生存的最大威胁.建立完善人才竞争择优机制和激励保障机制,从而将人才工作落到实处,形成人才辈出和企业发展良性互动,是国有企业当前面临的最紧迫工作之一.
人才竞争、竞争择优、国有企业、激励保障机制、最大威胁、择优机制、市场经济、人才工作、企业发展、良性互动、各类人才、生存
D63;F27
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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