固定总价合同下建筑工程多因素激励合同设计

摘要：

本文立足于承发包双方的收益,结合固定总价合同的特点,从质量-工期交换关系出发,把工期作为激励因子,质量作为约束条件,整合到一个模型中.考虑使用固定总价合同时,通过建立主从递阶决策激励模型,对招投标双方的收益进行优化,使得承发包双方都能达到最好收益.

关键词：激励合同、固定总价合同、多因素

分类号：F27(企业经济)

资助基金：郑州航空工业管理学院青年基金项目Q08JZ003

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38