企业文化的实质

摘要：

从20世纪八十年代企业文化被企业重视,但企业不能盲从企业文化浪潮.本文认为企业文化与企业制度是连续制度安排的两种极端,它们共存企业中,企业根据其内部各种舍约的交易成本来抉择,影响此两种制度安排的因素有人力资本专用性、不确定性、交易次数和价值观念的统一性等.

关键词：企业文化、企业制度、交易成本

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2009-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54