10.3969/j.issn.1672-190X.2009.21.047
新疆高校津贴改革问题与对策
如何从实现高校的发展战略角度设计和建立一套符合国家工资政策要求、能够体现高校工作人员的工作实效和贡献、充分调动和发挥高校人力资源优势的校内津贴分配模式,是当前新疆高校人事分配制度改革面临的一个现实而迫切的问题.
校内津贴、绩效考核、分配模式
G647(高等教育)
2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82-83
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10.3969/j.issn.1672-190X.2009.21.047
校内津贴、绩效考核、分配模式
G647(高等教育)
2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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