10.3969/j.issn.1672-190X.2009.20.053
我国人力资本产权归属问题
在市场经济条件下,产权问题一直是一个热点话题,相对于物质资本的产权界定,人力资本的产权界定显得更为困难.其主要原因就在于人力资本的一个固有性质--人力资本与人力资本载体密不可分.人力资本载体存在于人力资本运作的全过程,对所有权、支配权、使用权及收益权都产生着极大的影响.本文在综合论述国内外学者对该问题的观点后,得出人力资本虽与其载体不可分割但却并非私有这一结论,最后指出要制定有效的激励机制,以促使人力资本载体在追求自身利益最大化的过程中,最大限度地发挥其人力资本的功效,从而实现各投资方的"共赢".
人力资本、资本产权、人力资本产权
C93(管理学)
2009-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
97-98