高科技企业薪酬管理现状及对策

摘要：

随着信息化社会的到来和知识经济的发展,高新技术产业已经成为知识经济时代的主导支柱产业.高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体,知识型员工作为掌握科学技术的人才,是高科技企业竞争的优势,如何通过薪酬管理来激励知识型员工成为各高科技企业关注的焦点.本文分析高科技企业知识型员工薪酬管理现状,有针对性地提出一些对策和建议.

关键词：高科技企业、知识型员工、薪酬管理、现状、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71