快速消费品行业跨国公司人力资源本土化策略

摘要：

快速消费品行业跨国公司本土化策略的核心是人力资源本土化,而人力资源本土化是最根本、最深刻的本土化.本文在分析人力资源本土化蓑略重点的基础上,将人力资源本土化策略分三个层级详细执行.

关键词：跨国快消公司、人力资源本土化

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2009-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87