10.3969/j.issn.1672-190X.2009.14.015
完善现代企业员工培训制度
21世纪的今天,高素质的人力资源已成为经济和社会发展的第一资源,尤其是在现代企业中,人员素质的差异与管理水平成为拉开企业之间差距的主要原因.一个企业要想在经营上取得成功,首先应重视员工培训制度,也就是员工继续教育.
员工培训、继续教育
F241.33(劳动经济)
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
29-31
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10.3969/j.issn.1672-190X.2009.14.015
员工培训、继续教育
F241.33(劳动经济)
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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