股权分置改革对上市公司高管股权激励的影响

摘要：

本文利用中国上市公司高管持股数据及财务数据,分析股权分置改革后上市公司高管股权激励的变化.实证表明,股权分置改革后上市公司高管减持本公司股份,且持股更分散,同时股权激励的效果比股改前差.最后就所得结论分析原因,并提出相应的建议.

关键词：高管持股、公司绩效、股权分置改革

分类号：F275.5(企业经济)

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32