10.3969/j.issn.1672-190X.2009.12.018
实施股票期权激励制度建设
<上市公司股权激励管理办法(试行)>实施以来,股票期权作为一种激励手段越来越受到国内上市公司的青睐,但在实施过程中还有很多问题需要解决.国外学者的研究结果与最近纷纷浮出水面的股票期权欺诈事实,使我们清楚地认识到,在实施股票期权的过程中一定要不断加强股票市场方面的制度建设,加强公司内部自身的制度建设,完善与改进现行的股票期权制度,才能克服股票期权的现有缺陷,使其更好地发挥激励作用.
股票期权、激励机制、制度建设
F27(企业经济)
2009-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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