10.3969/j.issn.1672-190X.2009.11.059
人力资源成本会计处理浅析
人力资源成本是组织为了获得人力资源而发生的招聘、录用、教育、培训、医疗、保险、福利、使用、管理等费用和支出.在知识经济发展的今天,人力资源已经越来越重要,但传统的会计已经无法对企业发生的人力资源成本进行准确的计量,并予以有效控制,从而导致企业成本上升.本文就人力资源成本账务处理问题进行一些有益探索,以期对企业成本控制有所帮助.
人力资源成本、会计、处理
F23(会计)
2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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