人力资源成本会计处理浅析

摘要：

人力资源成本是组织为了获得人力资源而发生的招聘、录用、教育、培训、医疗、保险、福利、使用、管理等费用和支出.在知识经济发展的今天,人力资源已经越来越重要,但传统的会计已经无法对企业发生的人力资源成本进行准确的计量,并予以有效控制,从而导致企业成本上升.本文就人力资源成本账务处理问题进行一些有益探索,以期对企业成本控制有所帮助.

关键词：人力资源成本、会计、处理

分类号：F23(会计)

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107