10.3969/j.issn.1672-190X.2009.11.026
谈和谐社会下的劳资关系
在国家构建和谐社会的进程中,和谐的劳资关系无疑是和谐社会的一个不可缺少的部分.为了改变劳资矛盾现状,就需要转变观念,建立利益协调的有效工作机制,充分发挥工会的作用,保证劳资关系的和谐稳定.
和谐社会、劳资关系、改善
F244(劳动经济)
2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
46-47
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10.3969/j.issn.1672-190X.2009.11.026
和谐社会、劳资关系、改善
F244(劳动经济)
2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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