10.3969/j.issn.1672-190X.2009.10.016
我国跨国公司人才开发对策研究
在我国_参与世界经济全球化的进程中,我国企业正广泛的融入世界经济之中,涌现出了大批中国的跨国经营企业,一场跨国公司的人才争夺战正在展开.我们必须因势利导,在理论和实践的发展中不懈地探索我国跨国公司人才开发的经验,增强我国跨国公司的国际竞争力.本文从我国跨国公司人才开发面临的问题出发,提出跨国公司人才开发的基本思路.
跨国经营、人才开发、竞争力
F27(企业经济)
2009-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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