目标管理在绩效管理中的运用

摘要：

目标管理既是一种组织管理模式,也是一种管理思想和管理哲学的体现.本文通过梳理目标管理思想的发展脉络,追溯德鲁克目标管理产生的思想来源和理论基础:而绩效管理在促进组织目标实现的过程中发挥着越来越大的作用,但在理论认识及实践领域中都还存在一些误区.笔者结合目标管理法,创新地提出在目标管理和绩效管理之间建立一种互动的关系,在目标管理工作推进的同时,进一步达到对绩效管理工作的推进.

关键词：目标管理、绩效管理、德鲁克

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2009-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20