10.3969/j.issn.1672-190X.2009.09.013
跨文化企业实施文化整合对策研究
跨文化企业建立自己的企业文化,实施文化整合,消除文化差异,只有在员工相互理解和认识,产生关心和认同心理,建立文化整合保障机制的基础上,才能逐渐取得共识:同时,要善于吸收和融合不同文化的精华,在不同文化的接合点上创造出新的管理模式,并最终建立起共同的、全新的企业文化.
跨文化、文化差异、文化整合
F27(企业经济)
2009-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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