论管理的基本原理(续)

摘要：

@@ 七在组织资源中,人是组织中最具可塑性和能动性的资源.在组织运行过程中,组织成员的精神状态和工作态度直接影响到其工作绩效和组织效率.如何采取一定的措施,调动组织成员的积极性和创造性,使其在饱满高昂的精神状态和积极进取的工作态度下丌展工作,是组织必须认真思考和解决的管理问题.

机标关键词：管理问题、组织成员、精神状态、工作态度、积极性和创造性、组织资源、组织效率、直接影响、运行过程、工作绩效、能动性、可塑性、和解

分类号：G64;F40

在线出版日期：2009-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58