河北人力资本区域差异比较分析

摘要：

本文围绕人力资本的区域差异性,对河北11个地市从人力资本总量、质量两个方面进行分析,目的是为了进一步探寻缩小人力资本区域差异的有效途径.通过对河北一线两厢地区的人力资本总量分析,得出河北省一线地区人力资本总量水平比两厢地区丰裕;通过对其人力资本质量分析,得出一线地区在教育人力资本/人力资本积累能力和人力资本结构方面,都优于两厢地区.结论的得出,可以为协调河北人力资本区域差异提供依据.

关键词：人力资本、区域差异、积累能力

分类号：F127(中国经济)

在线出版日期：2009-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25