经济危机下的企业人力资源管理

摘要：

@@ 2008年随着雷曼兄弟倒闭,华尔街大幅动荡,经济危机开始席卷全球,尽管各国政府积极采取应对危机的救市方案,但是股市暴跌,大量公司纷纷倒闭,经济萎靡不振,对于仍然在市场中奋力拼搏,力争上游的企业来说,生存和发展的责任并重,并且与以往相比更加艰巨,怎样才能在巨大的经济危机中缩减企业成本,保证企业的经营效率,保持企业的竞争力,避免企业价值贬值,对于企业的战略制定者来说是一个重大课题.

机标关键词：经济危机、企业价值、应对危机、企业成本、经营效率、股市暴跌、倒闭、制定者、竞争力、华尔街、大课题、政府、战略、责任、市场、生存、上游、拼搏、方案、贬值

分类号：D6 ;F83

在线出版日期：2009-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73