10.3969/j.issn.1672-190X.2008.23.031
民营企业知识型员工激励
在知识经济方兴未艾的今天,民营企业能否吸纳、造就和培养知识型人才,已成为企业未来发展的关键.本文在分析知识型员工特殊性的基础上,提出民营企业激励管理存在的问题,提出民营企业实现对知识型员工进行有效激励的几点建议.
民营企业、知识型员工、激励管理
C93(管理学)
2009-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
70-71
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10.3969/j.issn.1672-190X.2008.23.031
民营企业、知识型员工、激励管理
C93(管理学)
2009-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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