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10.3969/j.issn.1672-190X.2008.23.031

民营企业知识型员工激励

引用
在知识经济方兴未艾的今天,民营企业能否吸纳、造就和培养知识型人才,已成为企业未来发展的关键.本文在分析知识型员工特殊性的基础上,提出民营企业激励管理存在的问题,提出民营企业实现对知识型员工进行有效激励的几点建议.

民营企业、知识型员工、激励管理

C93(管理学)

2009-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

70-71

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合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2008,(23)

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