中小企业绩效管理问题与对策

摘要：

随着全球经济一体化的不断深化和我国产业结构的调整,中小企业闻的竞争越来越激烈,越来越多的中小企业开始认识到绩效管理时企业的重要性.但是,如何有效地进行绩效管理,不仅有利于促进组织的发展和企业绩效的提高,也有助于挖掘和提高员工的潜力,实现企业目标与个人发展的平衡,进而提升企业的核心竞争力,使中小企业在激烈的市场竞争中求得生存和可持续发展.

关键词：绩效管理、考核指标、考核

分类号：F93

在线出版日期：2009-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38