10.3969/j.issn.1672-190X.2008.21.029
企业文化在人力资源管理中的应用
人力资源管理是企业中一项重要的管理工作.而如今,随着竞争的加剧和分工的细化,人力资源管理面临着前所未有的压力.面对这种压力,管理者们寻求变革,树立企业文化成为一项新的管理方式,被大多数管理者所接受.将企业文化和人力资源管理结合起来,可以提高企业的管理水平,促进企业发展.
企业文化、人力资源管理、创新
C93(管理学)
2008-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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