10.3969/j.issn.1672-190X.2008.15.021
浅议股权激励机制
@@ 如何调节企业管理者与经营者的长期利益关系一直是企业管理中的难题之一,股权激励就是依据这一要求应运而生.据统计,2000年全球排名500强的企业已有89%的公司实施了股权激励机制,并且取得了良好的激励与约束作用.
股权激励、企业管理者、约束作用、利益关系、激励机制、经营者、统计、实施、排名、调节
TU4;TU3
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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股权激励、企业管理者、约束作用、利益关系、激励机制、经营者、统计、实施、排名、调节
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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