10.3969/j.issn.1672-190X.2008.12.028
试析组织员工的有效激励
@@ 目前,全球性的人才争夺战越演越烈,都将人力资源视为自己的战略资源,也都将对人才的吸引、开发、激励、保留作为最重要的任务.我们要获得人才的比较优势,打造核心竞争力,就需要坚持长期性和持续性的最大限度地激励组织员工,充分挖掘和发挥其内在潜力.
组织员工、有效激励
F272.92;C936;B849
2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
49-50
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10.3969/j.issn.1672-190X.2008.12.028
组织员工、有效激励
F272.92;C936;B849
2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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