分红计划假设下的管理层激励
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10.3969/j.issn.1672-190X.2008.11.031

分红计划假设下的管理层激励

引用
@@ 现代企业的一个重要特征是企业所有权和经营权相分离,在所有者(股东-委托人)和经营者(管理层-代理人)之间形成了一系列的委托代理关系,由于委托人和代理人之间存在利益冲突和严重的信息不对称,管理层掌握更多的信息,具有信息优势,委托人无法准确知晓代理人的行动.

分红计划、委托人和代理人、所有权和经营权、信息不对称、委托代理关系、管理层、信息优势、人的行动、企业、利益冲突、相分离、经营者、特征、股东、存在

F83;F23

2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

48-49

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1672-190X

13-1296/N

2008,(11)

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