10.3969/j.issn.1672-190X.2008.07.019
我国带薪休假制度实施现状
自1995年1月实施的<中华人民共和国劳动>以法律形式确定带薪休假制度以来,其可操作性和实际实施状况一直备受质疑.本文试从我国带薪休假制度的实施现状出发,分析其”实施难、执行差”的原因,并结合2007年12月新出台的<职工带薪年休假条例>,提出了若干完善我国带薪休假制度的措施.
休假制度、人民共和国、实施状况、实施现状、可操作性、法律形式、职工、条例、劳动、措施
F2(经济计划与管理)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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