10.3969/j.issn.1672-190X.2008.04.035
跨文化管理成功与失败——以广州标致与合肥利华为例
@@ 合资企业是当今世界上最为活跃、最为盛行的一种国际经济合作形式.美国著名管理学家彼得·德鲁克认为"这是在各种经营方式中困难最多、经营要求最为复杂,也最不容易被理解的一种方式".从表面形式看,中外合资企业是各方资本、技术、人员、劳动的组合,而其深层次的内涵则是中外文化的交汇、碰撞与融合.
跨文化管理、成功与失败、广州标致
F2(经济计划与管理)
2008-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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