10.3969/j.issn.1672-190X.2007.19.018
创新培训管理提升经济效益
@@ 企业培训工作作为人力资源管理的核心内容,直接影响到企业以及员工个人的近期及长远发展.随着市场竞争日益激烈,技术的迅猛变革以及提高生产的迫切要求,企业及员工个人对学习、教育培训的需求日益迫切.
创新培训、管理提升、企业、管理的核心、员工、市场竞争、人力资源、培训工作、教育培训、学习、生产、技术、变革
F2(经济计划与管理)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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