谈全面绩效计分卡

摘要：

全面绩效计分卡是一个全新的综合管理概念,是一个以个人与组织绩效可持续增长为中心循序渐进、发展和学习的系统过程.本文通过对全面绩效计分卡的浅析,提出全面绩效计分卡的意义及其发展前景.

机标关键词：可持续增长、个人与组织、组织绩效、综合管理、发展前景、循序渐进、管理概念、系统过程

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22