知识经济背景下人力资源管理变革

摘要：

人力资源永远是组织的中心,尤其是在知识经济的今天,知识和智慧已成为关键性战略资源,并成为推动经济增长的主要动力.如何管理和利用这一推动生产力进步的资源,关键在于人力资源管理职能的转变和重新定位.

机标关键词：知识和智慧、经济背景、人力资源、资源管理职能、管理和利用、重新定位、知识经济、战略资源、经济增长、生产力、组织、转变、中心、动力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19