经济增加值:基于价值的业绩评价新方法

摘要：

经济增加值主要用于投资分析和企业内部绩效评价,是美国Stern Stewart管理咨询公司首创的管理评价概念及价值管理体系.它克服了传统企业业绩评价指标缺陷,将企业全部资本成本纳入企业业绩考核之中,用经济增加值统一股东和管理者的利益趋向.该体系对改善公司治理有较大贡献,是企业价值管理的有效工具.

机标关键词：经济增加值、企业价值管理、业绩评价指标、全部资本成本、内部绩效评价、咨询公司、业绩考核、投资分析、管理体系、管理评价、公司治理、传统企业、管理者、缺陷、趋向、美国、股东、工具、概念

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

在线出版日期：2007-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52