10.3969/j.issn.1672-190X.2007.08.011
西部地区民营企业薪酬体系研究
@@ 合理的薪酬体系是一种最基本的激励方法,它是关系到员工生存与发展的一个重要指标,同时也是企业发展所必须考虑的一个重要因素.合理的薪酬体系不仅对员工的发展至关重要,而且对企业管理效率的提升具有不可估量的促进作用.
西部地区、民营企业、薪酬体系、员工、企业发展、激励方法、管理效率、指标、提升
F2(经济计划与管理)
2007-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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