10.3969/j.issn.1672-190X.2007.07.033
理性分析员工满意度
员工满意度已经得到越来越多学者和实践工作者的关注,因为员工满意度和员工的情绪、绩效有着很密切的关系.随波逐流的追捧难免会产生不理智的盲目现象,因此本文从几个不同的角度对此进行分析.
理性分析、员工满意度、工作者、学者、实践、情绪、绩效
F2(经济计划与管理)
2007-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
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10.3969/j.issn.1672-190X.2007.07.033
理性分析、员工满意度、工作者、学者、实践、情绪、绩效
F2(经济计划与管理)
2007-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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