10.3969/j.issn.1672-190X.2007.07.026
民营企业员工激励措施
@@ 21世纪是知识经济的时代,在知识经济的潮流下,企业的生产要素、生产组织形式、信息传递与交流以及人们的思想观念都发生了变化,这些变化要求企业的组织结构、激励与分配制度等都要作相应地变革,因为知识资源很大程度上需要依赖人来体现.
民营企业员工、激励措施、企业员工激励
F2(经济计划与管理)
2007-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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民营企业员工、激励措施、企业员工激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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