完善指标体系实施高效管理

摘要：

人力资源是现代经济增长的主要动力,人力资源统计指标体系是人力资源管理的有力工具.在以人为本的新知识经济时代,必须完善我国人力资源的人口素质、教育结构水平以及就业结构等统计指标体系设置.同时,依据人力资源指标体系实施高效的人力资源管理,促进人力资源增长方式的转变;推动经济增长方式转变;实现经济、社会、生态的可持续发展;实现人力资源的合理流动和优化配置:取得应有的经济效益.

机标关键词：统计指标体系、体系实施、人力资源管理、经济增长方式转变、知识经济时代、可持续发展、优化配置、以人为本、体系设置、人口素质、就业结构、经济效益、合理流动、结构水、生态、教育、工具、动力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14