10.3969/j.issn.1672-190X.2006.24.014
平衡计分卡在绩效评估中的应用
@@ 平衡计分卡是战略绩效管理和评价工具,反映财务和非财务指标、长期和短期目标、外部和内部、结果和过程、管理和经营业绩的平衡.它打破了传统绩效管理只注重财务的业绩管理办法,在信息社会里,企业必须通过客户、供应商、员工、工作流程、技术和革新方面进行投资,获得持续发展的动力.
平衡计分卡、绩效评估
F2(经济计划与管理)
2006-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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