10.3969/j.issn.1672-190X.2006.19.016
高校教师职业生涯管理
职业生涯管理是通过分析、评价员工的能力、兴趣、价值观等,确定双方都能接受的职业生涯目标,并通过培训、工作轮换、丰富工作经验等一系列措施,逐步实现员工职业生涯目标的过程.把职业生涯管理应用到高校教师身上,有利于高校和教师的共同发展.
高校教师、教师职业、职业生涯、生涯目标、生涯管理、员工、管理应用、工作经验、价值观、工作轮、兴趣、评价、培训、能力、措施
F7(贸易经济)
2006-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
29-30