员工劳动合同能否提前履行

摘要：

@@ 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的基础,双方均应依约履行.依约履行包括依约定的期限、方式履行,但是在实际工作中由于各种原因的出现导致了合同不能依约履行,劳动法就此规定了劳动合同的解除以解决不能依约履行的情形.另外,如双方依约履行完毕,即为劳动合同终止.所以,劳动者与用人单位劳动关系的终结体现在劳动合同上,即表现为劳动合同的解除与终止.那么,是否有第三种终结劳动合同的方式存在 ?

机标关键词：员工、劳动合同的解除与终止、用人单位、劳动关系、劳动者、劳动合同终止、劳动法、行包、基础

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2006-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74