人力资本产权问题
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1672-190X.2006.14.014

人力资本产权问题

引用
本文从人力资本产权的界定出发,分析目前学术界在探讨"可分离论"与"不可分离论"时存在的误区,指出人力资本产权包括所有权在内的各项具体权能与其载体都是可分离的.由于人力资本投资主体的多元化和人力资本产权的特性,试图明确界定人力资本产权的各项权能几乎是徒劳的,明晰人力资本产权的重点不是产权权能的划分,而是个人、企业、国家分别占有人力资本产权的侧重点,以及其行使人力资本产权的方式.

产权问题、人力资本投资主体、可分离、分离论、存在的误区、产权权能、所有权、多元化、明确界定、不可分

F2(经济计划与管理)

2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

16-17

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2006,(14)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn