我国中小企业人才流失问题

摘要：

@@ 改革开放以来,中小企业发展迅速,已成为我国经济发展中的亮点,在我国国民经济中的地位越显重要.到目前为止,我国在工商管理部门注册的中小企业已超过800万家,占全国企业总数的99%,成为拉动国民经济的重要增长点.然而,随着知识经济的到来,特别是我国加入WTO后,企业间人才的竞争愈演愈烈,中小企业也随之出现了严重的人才流失现象.人才是企业发展的关键,中小企业只有妥善管理和开发人力资源,努力创建一个吸引人、留住人的环境,才能最终保证企业的可持续发展.

机标关键词：我国中小企业、企业人才流失、流失问题

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29