10.3969/j.issn.1672-190X.2006.10.015
知识型员工激励策略
21世纪人类进入了一个以"知识"为主宰的全新经济时代,深入研究知识型员工的管理规律,探讨适合其特点的管理方法与技巧,就成为理论界和企业界的共同使命.
员工激励、激励策略、新经济时代、方法与技巧、管理方法、管理规律、共同使命、企业界、理论界、其特点
F2(经济计划与管理)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
23-24
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10.3969/j.issn.1672-190X.2006.10.015
员工激励、激励策略、新经济时代、方法与技巧、管理方法、管理规律、共同使命、企业界、理论界、其特点
F2(经济计划与管理)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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