谈人力资源会计计量

摘要：

@@ 人力资源会计相信大家应该不会陌生,它是由于经济发展和经济管理的客观需要,在运用经济学,组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计相互结合,相互渗透所形成的一门新兴学科.早在1964年,美国密西根大学的郝曼森发表了<人力资源会计>一文,首次提出了人力资源会计这个概念以来,关于人力资源的概念有很多不同的说法.

机标关键词：人力资源会计、资源管理学、行为学原理、用经济学、新兴学科、经济管理、经济发展、概念、组织、渗透、美国、基础、大学

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2006-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55