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10.3969/j.issn.1672-190X.2006.07.016

民营企业人力资源开发管理

引用
@@ 随着市场经济的发展,民营企业在社会稳定和经济发展中的作用越来越重要.但我国许多民营企业在对待人的管理方式上仍然采取的是传统的”作坊式”管理方式,显然已经不能适应市场竞争发展的需要.

民营企业人力资源、管理方式、市场竞争、市场经济、社会稳定、经济发展、作坊式

F2(经济计划与管理)

2006-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1672-190X

13-1296/N

2006,(7)

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