如何转化培训成果

摘要：

@@ 现在越来越多的公司意识到了培训在实际工作中的重要性,通过培训赢得竞争优势更成为许多企业的共识.随着培训的地位越来越高,越来越多的人开始质疑培训的效果真的是那么神奇吗?真的可以给企业带来立竿见影的效益吗?那么通过什么指标来体现培训的效果呢?毕竟培训对于员工的影响更多地体现在内在的变化,而非外在的.企业在花费大量人力、物力与财力后,一个现实而又敏感的问题随之摆在众人面前,培训究竟为企业带来多少效益?随之而来的其实不是要我们对这个问题的回答,而是另外一个问题的答案:培训成果如何转化?

机标关键词：培训成果

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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