10.3969/j.issn.1672-190X.2006.05.017
谈教师人本管理
@@ 人本管理是建立在对人的"自我实现"人性假设之上的管理思想,是西方企业假设的一种提高,它倡导一种"无所为而为"的"无为而治"管理思想.人本主义理论重视人的需要,通过认识人的需要去实现对人的管理,通过促进人的需要的满足去实现对人的管理,通过唤起和促进人的需要的生成去实现更为积极主动的管理.
人本管理
F2(经济计划与管理)
2006-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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