论企业内部有效沟通

摘要：

@@ 经常听员工这样抱怨:我们公司内部甚至部门内部,人与人之间都戴着面具,相互之间有很大的隔阂.其实这种现象存在于我们当今的众多企业中,并且产生越来越大的消极影响,它使员工生活在压抑、沮丧的环境中,使人产生被遗弃感和孤独感,而这种感觉又强化了员工与企业的貌合神离,员工和管理者之间不能相互了解,不能获得彼此真实可靠的信息,也就无法建立密切的关系,甚至产生冲突和矛盾,从而缺乏奉献精神,也不关心整个公司的发展.分析出现这种现象的主要原因就是企业内部缺乏有效的沟通.沟通是企业管理的很高境界,有关研究表明:管理中70%的错误是由不善于沟通引起的.

机标关键词：企业管理、员工、真实可靠、消极影响、奉献精神、人与人、管理者、孤独感、信息、析出、面具、矛盾、境界、环境、冲突

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24