如何激励企业员工

摘要：

@@ 心理学研究表明,一个人在正常情况下所表现出的能力只及其所有潜能的十分之一,只用这十分之一的能力,多数人就能将他的日常生活、学习和工作处理好,有的时候还能做到很出色.这项研究结果应该让企业管理者兴奋:如果自己企业的员工普遍都有非常大的潜力可以挖掘时,那么这个企业上升的空间当然也就非常大了.重要的是企业管理者如何激励员工,使他们能够加倍努力工作.

机标关键词：激励员工、企业管理者、心理学研究、能力、学习、潜能、潜力、空间、处理

分类号：G25;F62

在线出版日期：2006-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19