10.3969/j.issn.1672-190X.2006.02.017
浅析企业员工培训需求
@@ 所谓培训需求分析,是指在规划与设计每一项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术,对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程,它既是确定培训目标,设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础,因而成为培训活动的首要环节.
企业员工、培训活动、培训需求分析、规划与设计、主管人员、培训评估、培训内容、培训目标、培训规划、工作人员、培训部、组织、知识、系统、鉴别、技术、技能、基础、方法
F2(经济计划与管理)
2006-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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