对人才派遣热潮的冷思考

摘要：

近年来,人才派遣在我国发展迅速,成为业界一大流行词.它符合我国企业发展及人才激烈竞争的实际.但是对于这样一个全新的用工方式,在实施过程中仍存在许多障碍,如传统的就业观念、相关法律的缺省、人力资源从业人员的素质良莠不齐等.要清楚、并清除这些障碍,以促进人才派遣的良性发展是大势所趋.

机标关键词：人才派遣、障碍、用工方式、人力资源、企业发展、就业观念、从业人员、流行词、素质、清除、竞争、法律

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37