10.3969/j.issn.1672-190X.2005.20.010
人力资本与企业绩效联动效应
21世纪是人才竞争的时代,面对跨国公司不断涌入国内市场,要想塑造我国企业的核心竞争优势,击败竞争对手,提高企业绩效,就应加大对能力驱动因素中的重要因素--人力资源因素的投资、开发力度,使人力资源因素更好的发挥对企业绩效的促动作用.
联动效应、人力资本、人力资源因素、核心竞争优势、跨国公司、驱动因素、人才竞争、促动作用、国内市场、竞争的时代
F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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