10.3969/j.issn.1672-190X.2005.09.008
劳动力市场歧视行为分析
@@ 由于竞争的加剧,个人偏好的不同,信息的缺乏,陈规陋习的影响,造成劳动力市场中的歧视行为愈演愈烈.这不仅使得被歧视者失去了部分的就业机会与权利,而且对于雇主来讲,也有利润损失.歧视行为可以说是一种非帕累托最优行为.
劳动力市场歧视、歧视行为、最优行为、利润损失、就业机会、个人偏好、帕累托、信息、权利、陋习、竞争、雇主
F24;F22
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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